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五大服务保障

1. 全天候极速响应服务:开通7×24小时不间断服务通道,快速响应企业招聘诉求,高效对接招聘项目,及时推送首批优质候选人。全程秉持效果付费原则,以最终猎聘交付成果作为服务收费依据。

2. 长效人才质保护航:设置专属岗位人才服务保障周期,保障周期内无论何种原因造成入职人员岗位异动,我方均可免费为企业增补同岗位适配人才,全方位规避企业二次招聘成本。

3. 科学测评严控人才品质:依托标准化智能人才测评体系,多维度研判候选人专业能力、职业稳定性与岗位适配度,精准输出适配企业岗位、综合素养过硬的优质人才,切实破解企业高端人才引进难题。

4. 充足候选人甄选储备:针对每一个招聘岗位,持续输送多名优质备选候选人,给到企业充足的对比筛选空间,助力企业择优遴选最合适的岗位人才。

5. 多元化定制服务套餐:量身打造三款差异化猎聘服务套餐,适配不同招聘规模、不同预算标准、不同招聘难度的企业需求,客户可结合自身实际情况,灵活选择适配的猎聘服务方案。


两大专属增值服务

1. 免费定制企业管理诊断报告:紧扣企业真实人才痛点与管理现状,依托珏佳自有专业管理咨询团队,经过实地全方位深度调研,免费出具专属企业管理诊断报告,助力企业补齐管理短板、优化内部组织架构。

2. 人力资源全模块优化指导:协助企业搭建并迭代内部人力资源管理体系,针对招聘配置、薪酬绩效、员工培训、员工关系等全人力模块,提供贴合企业经营实况、可落地执行的优化建议。


珏佳猎头事业部发展历程

猎头事业部作为珏佳公司三大核心业务板块之一,服务客户基数庞大,业务增长势头强劲,经营业绩持续稳步攀升,是集团深耕中高端人才寻访赛道的核心主力业务部门。

依托国内全域人力资源对接平台与多元行业人才渠道,联动国内头部高端人才服务机构,搭载自研HMS智能人才管理系统,搭建覆盖全行业、体量充足的中高层管理及核心技术人才专属资源库,库内汇聚高层次管理者、顶尖技术专家以及跨领域复合型高端人才,人才层级优质,可满足各类高端岗位寻访需求。

公司搭建规模化专兼职协同猎头服务团队,核心顾问大多深耕猎头行业多年,从业背景覆盖国内外知名猎头平台、大中型企业高管团队、专业人力研究机构,其中具备人力资源总监全职管理经验的资深顾问占比可观。团队全员学历背景优良,兼具十年以上实体企业一线管理经验与多年猎头全流程项目实操经验,团队整体规模始终保持稳健扩容。


全国直营服务网络布局

珏佳全线业务实行上海总部统一直营管控模式,统一服务流程、统一服务标准,从源头保障全国各分公司服务质量均质可控。品牌总部设于上海,将全国划分为华北、华南、华东、西南、西北、华中、东北七大服务大区,在上海、杭州、北京、广州、南京、成都、西安、武汉、大连等核心一线及新一线城市,布局三十余家直营办公室与线下联络网点,就近服务西北及全国各大企业,提供快速、专业、高效的本地化猎头服务。