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西安航空航天寻材料高管？珏佳猎头储人才
发布时间：2025-10-15 11:54:17 作者：珏佳西安猎头公司 点击次数：81
西安作为我国航空航天产业核心基地，近年来在材料研发、部件制造等领域发展迅猛。然而，航空航天材料领域对高管人才要求极高，不仅需具备深厚的材料专业知识，还要熟悉行业合规标准、掌握产业链资源，企业自行招聘往往面临 “找不准、招不来、留不住” 的困境，此时专业猎头公司的助力便尤为关键。
猎头公司：破解航空航天人才招聘困局
航空航天材料高管属于稀缺高端人才，这类人才通常不活跃于公开招聘平台，且企业难以及时掌握其职业动态。猎头公司凭借丰富的人才储备、精准的需求匹配能力和专业的挖猎技巧，能快速对接企业与人才。而在西安航空航天材料领域，珏佳猎头公司凭借对行业的深度洞察，成为众多企业的首选合作伙伴。
珏佳猎头公司：深耕领域的人才匹配专家
珏佳猎头公司专注航空航天行业多年，尤其在材料领域积累了庞大的高管人才库，涵盖复合材料研发、金属材料工艺、材料检测认证等细分方向。公司建立了一套严格的人才筛选体系：先深入了解企业战略需求与岗位核心要求，再从人才库中初筛候选人，通过专业能力测评、背景调查、行业适配度分析等多环节考核，确保推荐的人才既符合专业标准，又契合企业发展节奏。
珏佳猎头成功案例：精准赋能企业发展
案例一：西安某航空复合材料企业急需一名研发高管，要求具备 10 年以上航空复合材料研发经验，且有大型项目带队经历。珏佳猎头公司接到需求后，3 天内锁定 5 名潜在候选人，通过多轮沟通与能力验证，最终为企业推荐了一位曾主导国产大飞机复合材料部件研发的高管。该高管入职后，仅 6 个月便推动企业突破 2 项关键技术，助力产品量产效率提升 30%。
案例二：某航天金属材料公司面临供应链管理难题，急需一名懂航天材料采购与供应链整合的高管。珏佳猎头结合企业痛点，从航天配套企业中筛选出一位兼具供应链管理与材料成本控制经验的候选人。候选人入职后，优化了企业供应链体系，将材料采购周期缩短 20%，采购成本降低 15%，为企业节省大量资源。
选择珏佳猎头，抢占人才先机
在西安航空航天材料产业竞争加剧的当下，优质高管人才是企业核心竞争力的关键。珏佳猎头公司将持续以专业服务、精准匹配为西安航空航天企业输送优质材料高管人才，助力企业突破发展瓶颈。若您的企业正为寻找航空航天材料高管发愁，不妨选择珏佳猎头，让专业团队为您的人才战略保驾护航，共同推动西安航空航天产业高质量发展。
