新闻资讯
热门推荐
- 光伏电站设计人才专项突破，西安猎头公司42天完成某电力企业设计岗
- 西安光伏电站智能化，猎头公司报告光伏电站设计工程师需求旺盛
- 无人机AI算法人才专项突破，西安猎头公司40天完成某航空机器人研发岗
- 西安航空智能机器人升级，猎头公司报告无人机AI算法工程师需求旺盛
- 电机控制人才专项突破，西安猎头公司43天完成某零部件企业研发岗
- 西安新能源汽车零部件配套，猎头公司报告电机控制工程师需求旺盛
- 智能制造工艺人才专项突破，西安猎头公司41天完成某航空自动化研发岗
- 西安航空自动化技术发力，猎头公司报告智能制造工艺工程师需求旺盛
- 中药提取工艺人才专项突破，西安猎头公司42天完成某中药企业研发岗
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 西安优秀猎头公司 西安知名猎头公司 西安好一点的猎头公司 国家海外高层次人才 西安有名猎头公司 西安猎头机构 高层次人才 海外人才 海外高层次人才 高端人才 西安猎头公司招聘 西安10大猎头公司 西安高端猎头公司 储能 西安猎头公司服务 西安猎头公司有哪些 西安的猎头公司 西安专业猎头公司 西安有哪些猎头公司 西安猎头公司收费标准 西安猎头公司 省海外高层次人才 西安猎头公司电话 西安老牌猎头公司 西安猎头公司怎么找 西安猎头热线 西安猎头 西安靠谱猎头公司 西安高端人才猎头公司 西安猎头公司排名 猎头公司 省海外高层次人才引进计划 西安有哪些猎头企业 西安十大猎头公司 西安猎头公司收费 西安猎头公司哪家 高级人才 西安猎头公司哪家好 国家海外高层次人才引进计划 西安十大猎头公司排名 西安较好的猎头公司 西安哪家猎头公司好 储能技术 储能行业
-
西安珏佳猎头与航空航天企业达成战略合作，解锁高端人才服务新场景
2025-11-12近日，西安珏佳猎头公司与国内某知名航空航天装备制造企业正式签署战略合作协议，双方将围绕高端人才招聘、人才梯队建设、行业人才趋势研判等领域开展深度合作。此次合作不仅标志着珏佳猎头公司在航空航天细分领域的服务能力获得权威认可，更为猎头行业服务高端制造产业探索出全新路径。航空航天人才痛点凸显，猎头服务成破
-
西安珏佳猎头成立硬科技人才事业部，签约航空航天领域重点企业
2025-11-11一、硬科技崛起催生人才刚需，猎头公司精准破局近年来，我国硬科技产业迎来爆发式增长，航空航天、人工智能、高端制造等领域成为国家战略布局核心。作为硬科技重镇，西安聚集了大量科研院所与制造企业，但 “高端人才缺口大、招聘匹配度低” 成为行业普遍痛点。企业自主招聘往往面临 “找不准、招不来、留不住” 的难题，专
-
西安珏佳猎头公司开放日：揭秘我们如何为硬科技企业猎聘顶尖专家
2025-11-06在硬科技产业竞速突围的当下，“顶尖技术人才” 成为企业抢占赛道的核心壁垒。但硬科技领域的高端人才往往隐匿于产业深处、学术圈中，企业自主招聘常陷入 “找不到、招不来、留不住” 的困境 —— 技术门槛高导致筛选难、人才稀缺导致周期长、需求错位导致匹配率低。为破解这一行业痛点，西安珏佳猎头公司即将开启 “硬科技
-
西安猎头公司：3家硬科技合作，西安猎头深耕芯片岗
2025-11-04截至 2024 年，西安硬科技产业规模已突破 5000 亿元，聚集芯片设计、制造、封测等相关企业超 300 家。但 “高端芯片人才缺口超 10 万” 的行业痛点，让不少企业陷入 “项目等人才” 的困境。作为扎根西安的专业猎头机构，珏佳猎头公司凭借对硬科技领域的深耕，已成功为 3 家西安芯片企业解决核心岗位招聘难题，成为本地企业
-
西安猎头公司签航天AI企业，负责人才配置
2025-11-03随着西安航天产业集群化发展加速，叠加 AI 技术在航天器控制、数据处理等领域的深度渗透，当地航天 AI 企业对高端人才的需求进入爆发期。据西安航天基地最新数据显示，2024 年区域内航天 AI 相关企业数量同比增长 35%，核心岗位（如航天 AI 算法工程师、系统集成专家）人才缺口突破 2000 人，“招不到、留不住、配不齐” 成
-
西安猎头公司布局硬科技赛道，与航空航天企业达成核心人才猎聘合作
2025-11-01作为硬科技产业集聚高地，西安近年来在航空航天领域的发展势头迅猛。据当地产业数据显示，2024 年西安航空航天产业产值突破千亿元，集聚近百家重点企业与科研院所，核心技术岗位人才需求同比增长 35%。在此背景下，西安猎头公司主动聚焦产业痛点，以专业猎聘服务搭建人才供需桥梁，其中珏佳猎头公司凭借对硬科技赛道的深度洞
-
珏佳猎头公司西安分公司举办“HR与猎头高效协作”沙龙
2025-10-30近日，珏佳猎头公司西安分公司在西安高新区创新中心举办 “HR 与猎头高效协作” 主题沙龙，吸引了西安本地 30 余家制造业、IT、生物医药企业的 HR 总监、招聘经理及企业高管参与。此次沙龙聚焦西安产业升级背景下的高端人才招聘痛点，通过 “议题分享 + 案例拆解 + 互动答疑” 形式，为企业 HR 提供与猎头公司高效协作的实操
-
西安猎头公司：与4家硬科技企业达成合作，西安猎头公司助力芯片人才本地化招聘
2025-10-29作为全国硬科技产业核心城市，西安近年来在芯片领域的发展势头迅猛。据《2024 西安硬科技产业发展白皮书》数据显示，截至 2024 年上半年，西安芯片相关企业数量突破 800 家，产业规模同比增长 28%，但人才缺口却持续扩大，仅高端研发、产线管理等岗位缺口就超 1.5 万人。在此背景下，西安本地专业猎头公司 —— 珏佳猎头公司
-
西安珏佳猎头公司历史文化产业人才库建成，收录精英超千人
2025-10-28作为十三朝古都，西安承载着厚重的历史文化底蕴，近年来随着文旅融合、文博活化等政策推进，本地历史文化企业迎来爆发式增长，但 “高端人才难找、匹配效率低” 的招聘痛点却日益凸显。在此背景下，珏佳猎头公司深耕本地产业需求，历时 18 个月打磨的 “历史文化产业专项人才库” 正式建成，目前已收录各类精英人才超 1200
-
AI伦理/合成生物学：新兴赛道猎头如何快速建人才网络？| 珏佳方案
2025-10-21当 AI 伦理成为全球科技企业合规竞争的核心壁垒，合成生物学撬动医药、农业等产业重构，两大新兴赛道正迎来爆发式增长。但 “人才荒” 却成为制约企业突围的关键瓶颈 —— 跨学科人才稀缺、行业边界模糊、人才画像难定义，让 HRVP、HRD 们陷入 “想招招不到、招来留不住” 的困境。作为深耕新兴赛道的猎头伙伴，珏佳猎头基于
-
2025企业复合型人才：AI陪练落地“培训-实战”闭环，HR培养指南
2025-10-202025 年，数字化转型进入深水区，企业竞争的核心已从 “单一技能人才” 转向 “跨领域复合型人才”。然而，HRVP、HRD 及招聘经理普遍面临痛点：复合型人才缺口扩大、传统培训 “学用脱节”、培养周期长且效果难量化。在此背景下，AI 陪练作为新型数字化工具，正打破 “培训 - 实战” 的断层壁垒，而专业猎头服务则成为复合型
-
高潜人才激励新方向：“长期激励+事业合伙人”，绑定核心骨干
2025-10-18在人才竞争白热化的当下，高潜人才与核心骨干的留存、激活已成为企业可持续发展的关键命题。传统短期激励（如绩效奖金、年终分红）的边际效应逐渐递减，难以满足核心人才对长期价值、事业归属感的深层需求，人才流失、激励失效、组织活力不足等问题持续困扰着 HR 管理者。在此背景下，“长期激励 + 事业合伙人” 的组合模式
