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航空发动机控制系统迭代,西安人才需求激增,一年缺口超5100人?
2025-11-18“最近三个月,我们为西安两家航空企业寻猎控制算法工程师,需求清单堆了半米高,合适的候选人却寥寥无几。”珏佳猎头公司航空事业部负责人的话,道出了当下西安航空产业的人才困境。随着国产大飞机C919批量交付、航空发动机国产化加速,作为航空产业重镇的西安,正面临一场人才“争夺战”,其中航空发动机控制系统领域的人
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西安航空发动机零部件人才紧缺,军工企业猎头精准匹配刚需
2025-11-17作为我国航空产业的核心重镇,西安聚集了大量航空发动机研发制造企业,而航空发动机零部件作为“工业皇冠上的明珠”,其研发生产对人才的专业度、技术壁垒要求极高。近年来,随着国产大飞机、新一代军机等重大项目加速推进,西安航空发动机零部件领域人才缺口持续扩大,军工企业“招才难、留才更难”的问题日益凸显,专业猎
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西安航空航天精密制造人才需求激增,一年缺口超5300人?
2025-11-15“3个月了,高端数控操作工还没招到,订单都快压不住了。”西安某航空零部件企业HR李经理的焦虑,正是当地航空航天精密制造行业人才困境的缩影。最新行业数据显示,西安航空航天精密制造领域人才年缺口已突破5300人,其中高端技术岗与管理岗缺口尤为突出,人才争夺战正愈演愈烈。作为我国航空航天产业的核心重镇,西安聚集了
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西安航空航天零部件人才竞争加剧,硬科技猎头精准匹配
2025-11-15作为我国航空航天产业的核心承载地,西安聚集了众多科研院所、主机厂及零部件配套企业,随着 “双碳” 目标推进与航空航天装备升级,本地零部件产业迎来爆发式增长。然而,技术密集型属性使得行业对高端人才的需求持续激增,人才竞争进入白热化阶段,专业猎头公司凭借精准匹配能力,成为企业破解人才困局的关键力量。一、西
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硬科技成果转化提速,西安技术转移人才成科研机构刚需
2025-11-14作为全国首个“硬科技之都”,西安的航天航空、光电芯片、新材料等领域科研实力稳居全国前列。但近年来,随着硬科技成果转化按下“加速键”,“实验室里的成果转不出、企业需要的技术引不来”的困境日益凸显,懂技术、通市场、善对接的技术转移人才,正成为科研机构争抢的核心资源,专业猎头公司的价值也随之愈发凸显。成果
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西安航空航天复合材料人才需求激增,一年缺口超5000人?
2025-11-13“我们年薪开到35万,招一名复合材料结构设计工程师,三个月还没找到合适的。”西安某航空制造企业HR李经理的困惑,正是当地航空航天产业人才市场的缩影。最新行业数据显示,西安航空航天复合材料领域人才年缺口已突破5000人,核心技术岗位“一才难求”的困境,正成为制约产业发展的关键瓶颈。产业爆发式增长,人才需求水涨
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卫星互联网产业崛起,西安航空航天通信人才竞争加剧
2025-11-13随着“朱雀二号”火箭连续成功发射,西安航天基地的卫星研发厂房内一片繁忙。在卫星互联网产业加速布局的当下,这座航空航天重镇正迎来人才竞争的“黄金战场”。企业间的“抢人”大战愈演愈烈,专业猎头公司的价值愈发凸显,珏佳猎头公司便在这场人才博弈中为企业搭建起高效的人才桥梁。产业爆发式增长,人才缺口成“拦路虎
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西安碳管理技术人才需求激增,一年缺口超5000人?
2025-11-12“我们急需碳核算工程师,薪资比行业平均水平高30%,还是招不到合适的人。”西安某新能源企业HR李经理的困惑,正是当下本地人才市场的缩影。据陕西省人才市场最新数据显示,2024年西安碳管理技术相关岗位招聘需求同比暴涨127%,人才缺口保守估计超5000人,猎头公司成为企业填补缺口的重要助力。政策产业双驱动,人才缺口持续
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航空航天零部件国产化提速,西安猎头深耕硬科技人才赛道
2025-11-12在C919大飞机实现商业首飞、神舟系列飞船频繁往返太空的背后,航空航天零部件国产化进程正以前所未有的速度推进。数据显示,我国航空航天核心零部件国产化率已从五年前的30%提升至如今的65%,但高端人才缺口仍达30万,这一矛盾正推动西安猎头行业向硬科技领域深度布局,珏佳猎头公司便是其中的先行者。国产化浪潮下,硬科技
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硬科技产业集群崛起,西安猎头解读半导体与航空航天人才趋势
2025-11-11一、西安硬科技集群崛起,人才需求进入爆发期依托 “硬科技之都” 的定位与秦创原创新驱动平台支持,西安已形成以半导体、航空航天为核心的硬科技产业集群。半导体领域,三星、中芯国际、兆易创新等龙头企业相继布局,打造从芯片设计、制造到封装测试的完整产业链;航空航天领域,西飞集团、航天科技集团六院等骨干企业集聚
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2025北京猎头公司排名:高端猎头服务口碑推荐
2025-11-10 -
猎头服务常见问题汇总:企业与猎头公司合作FAQ
2025-11-10一、合作基础:企业选择猎头公司服务前必知猎头公司只服务高端管理岗吗?并非如此。优质猎头公司服务覆盖中高端岗位,包括技术骨干、专业人才、管理层等。例如某制造企业需招聘资深工艺工程师(年薪 40 万),通过珏佳猎头公司的行业资源库,35 天内完成精准匹配 —— 这类非高管但稀缺的岗位,正是猎头服务的核心场景之一。

